bizhat pensioen |
|||
Welkom op bizhat pensioen,
rubriek metaal pensioen
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
metaal pensioen nieuws: 
FNV: CAO-ingreep kabinet treft 750.000 werknemers
Uitgegeven: 2 juni 2004 14:58
Laatst gewijzigd:
2 juni 2004 15:38
Het kabinet kondigde vorige week vrijdag aan CAO's niet langer algemeen verbindend te verklaren als daarin afspraken staan die de loonkosten opjagen. Na het mislukken van het voorjaarsoverleg tussen het kabinet, werkgevers- en werknemersorganisaties over de toekomst van het prepensioen, dreigden FNV Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond namelijk volgend jaar hogere looneisen te gaan stellen.
Werkgeversclub
Volgens de vakcentrale FNV dupeert het kabinet met zijn dreigement vooral werknemers in de horeca (bijna 200.000) en uitzendkrachten (circa 120.000). Alleen werknemers die werken bij een bedrijf dat lid is van een werkgeversclub die met vakbonden CAO-afspraken maakt, kunnen zich straks nog beroepen op deze collectieve arbeidsvoorwaarden.
Ook werknemers in de metaal en techniek (70.000), schoonmaak (60.000), beroepsgoederenvervoer (50.000) en de bouw (55.000) lopen volgens de FNV averij op. Deze mensen werken bij een bedrijf dat niet is aangesloten bij een werkgeversorganisatie die CAO-afspraken maakt met vakbonden.
Volgens FNV-bestuurster A. Jongerius treft het kabinet juist die sectoren waar de CAO's toch al slecht nageleefd worden. "Kun je nagaan wat er zonder CAO-regels gebeurt."
Voor meer informatie over metaal pensioen adviseren wij u de site:
pensioen advies? te bezoeken.metaal pensioen nieuws
Werknemers in de metaal moeten langer doorwerken
Uitgegeven: 5 juli 2004 13:10
DEN HAAG - Werknemers in de sector Metaal en Techniek kunnen niet langer vanaf hun 55e ophouden met werken. De kabinetsplannen om de belastingvoordelen bij het sparen voor vroegpensioen per januari 2006 af te schaffen, hebben het pensioenfonds Metaal en Techniek er ,noodgedwongen" toe gebracht die leeftijd met onmiddellijke ingang te verhogen tot zestig jaar.Het pensioenfonds is bang dat de kabinetsplannen mensen er toe brengen eerder met vroegpensioen te gaan dan zij eerder planden. "De pensioenregeling is niet ontworpen voor massaal uittreden vóór de zestigjarige leeftijd", aldus het fonds.
"Niet ingrijpen op dit moment zou kunnen leiden tot het naar voren halen van kosten in 2005 tot een bedrag van ruim 2 miljard euro", meldde het pensioenfonds. Het financieel evenwicht zou dan zoek zijn en de kans zou bestaan dat de premies onnodig moeten worden verhoogd.
Het pensioenfonds voelt zich gedwongen in te grijpen, hoewel de werkgevers en werknemers die het fonds besturen, er eigenlijk niet voor voelen. Het Pensioenfonds Metaal en Techniek werkt voor ruim 31.000 ondernemingen, waar ongeveer 340.000 mensen op dit moment een pensioen opbouwen.
Meer verzekeringnieuws: offerte voor een woonhuis verzekering
pensioen nieuws:
IJMUIDEN (ANP) - Staalconcern Corus overweegt juridische stappen als vakbonden acties gaan organiseren. FNV Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond
maakten donderdagavond bekend met hun leden acties voor te bereiden.
Volgens een woordvoerder van Corus loopt de vakbeweging te hard van stapel. "Strikt genomen zitten we in een schorsing, waarbij de bonden zijn weggelopen. Zolang de onderhandelingen formeel nog gaande
zijn, kunnen ze ook geen acties organiseren", aldus de zegsman van het bedrijf.
Volgens onderhandelaar J. van Duynhoven van Bondgenoten is inmiddels een actiecomité ingericht en kan Corus nog dit weekeinde
een brief met een ultimatum verwachten. "Als de werkgever daar geen gehoor aangeeft, volgen in de loop van volgende week werkstakingen. Softe acties werken namelijk
niet bij dit soort werkgevers."
Corus wacht eerst de brief met eisen van de bonden af, voordat juridische stappen worden ondernomen. "Ons gevoel was, dat we al constructief bezig waren. We willen dan ook vooral zo snel mogelijk verder praten over een nieuwe
CAO", stelt de woordvoerder.
Volgens CNV-onderhandelaar N. Bogaard is het juist aan de houding van de werkgever te wijten dat het CAO-overleg dinsdag voor
de tweede keer in korte tijd vastliep. De bonden dreigden toen direct al met acties. In februari werden de onderhandelingen
al eens opgeschort.
Duynhoven: "We zijn inmiddels zes keer bijeen geweest en de werkgever heeft alleen maar geprobeerd de boel te traineren. Zo hebben ze
ons tijdens een schorsing dinsdag acht uur laten wachten. Toen zijn we weggelopen. Corus heeft alle kansen gehad en we bereiden
onze acties juridisch goed voor."
Corus en de bonden kunnen het onder meer niet eens worden over het loon, de doorbetaling bij ziekte en het vroegpensioen.
Ook over het optuigen van de levensloopregeling lopen de meningen uiteen.
De bonden eisen voor de 10.000 werknemers van Corus in Nederland een loonsverhoging van 1,25 procent. Corus heeft volgens
de zegsman ingezet op 1 procent structureel en 0,25 procent eenmalig. "Naar onze overtuiging hadden we op belangrijke punten al overeenstemming. Zo willen we de pensioenleeftijd op 62 jaar houden,
een aanvulling op het loon bij ziekte handhaven en daarbij investeren in preventie en reïntegratie."
A r t i k e l e n
17-03-2005
Corus overweegt stappen bij acties
17-03-2005
OR Corus NL wil Schraven niet als commissaris
17-03-2005
Corus schrijft zwarte cijfers
17-03-2005
Corus wil Jacques Schraven als commissaris
16-03-2005
Vakbondsman lekt winstcijfer Corus
16-03-2005
Bonden willen actie bij Corus
09-03-2005
Bonden en Corus weer aan de CAO-tafel
25-02-2005
Corus wil staalprijzen verhogen
24-02-2005
Nieuwe kredietfaciliteit Corus
21-02-2005
Analist slaat Mittal over
meer artikelen...
© 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden.
e-mail:
[email protected] Disclaimer
CORUS koers
grafiek='/grafieken/dft_GB0008280538_INTRADAY_134_142_linear.png';
company='CORUS';
document.write("");
F O R U M
Het Corus draadje,week 11-deel 2
Corus overweegt stappen bij acties en terecht.
Week 11 van het Corus draadje.
raad de jaarcijfers van corus.
Week 10 van het Corus draadje.
DFT-Commercials
Terug naar bizhat pensioen