bizhat pensioen

Gratis offerte
Pensioenlast topmanagers groot deel jaa ...
nationale nederlanden pensioen
koopsompolis
Groeiend bezit verzekeraars en pensioen ...
netto aow
premies pensioen
Viervijfde jeugd is voor collectief vro ...
premie pensioen
Vermogen ABP stijgt met bijna 7 procent
Vrijstellingen schenkingsrecht
premievrij pensioen
gouden handdruk
Vroegpensioen in de zorg vanaf 62 jaar  ...
lijfrente pensioen
niet duur pensioen
Grolsch benoemt nieuwe financiële  ...
Hartstichting schrapt banen
1 25 procent meer loon voor Unilever we ...
pre pensioen
prepensioen
NSers ergeren zich aan beloning directie
aow berekening
anw hiaat verzekering berekening
Gemitigeerde eindloonregeling
Vaak zieke werknemer moet atv dagen inl ...
Vrijstellingen successierecht 2005
pvf pensioen
Topmannen ook langer werken
Grondslagen voor pensioen
recht op aow
wat kosten studerende kinderen
rente pensioen
 
 

Welkom op bizhat pensioen,
rubriek 100.000 banen midden en kleinbedrijf op de tocht

 


100.000 banen midden- en kleinbedrijf op de tocht


Uitgegeven: 9 september 2003 11:09


DELFT - Middelgrote en kleine ondernemingen verwachten dit
jaar in totaal 96.000 werknemers te moeten ontslaan. Een kwartaal
eerder gingen de ondernemers in het midden- en kleinbedrijf er nog
vanuit 60.000 banen te moeten schrappen.




MKB-Nederland maakte maandag bekend dat de verwachtingen van
ondernemers voor het eigen bedrijf ronduit belabberd zijn. De
organisatie voor middelgrote en kleinere ondernemingen heeft aan de
vooravond van prinsjesdag het onderzoeksbureau NIPO de
verwachtingen laten peilen onder de leden.


Hieruit valt geen enkele hoop op betere tijden af te leiden.
Zowel de verwachtingen voor de eigen omzet, als orderpositie en
winst bevinden zich op nieuwe laagterecords, aldus MKB-Nederland.


Volgens het NIPO-onderzoek verwacht 30 procent van de
ondernemers geen groei in de omzet en winst. Sterker nog: 40
procent gaat ervan uit dat de omzet en winst in 2003 zullen
afnemen. Twee van de vijf ondervraagde ondernemers zullen dit jaar
ook niet gaan investeren.


Volgens MKB-Nederland moet alles op alles worden gezet om de
bedrijvigheid te bevorderen. Het kabinet moet het weer
aantrekkelijk maken voor bedrijven om te investeren. Zo moeten
belemmeringen in de vorm van hinderlijke wetgeving worden wegnomen
en hoge loonkosten worden voorkomen. In dat laatste geval wijst de
ondernemersorganisatie onder meer op stijgende pensioenpremies.


Daarnaast moeten de vakbonden hun verantwoordelijkheid nemen bij
het vaststellen van hun looneisen. MKB-Nederland ziet alleen ruimte
voor eenmalige loonsverhogingen. Deze uitkeringen zouden bovendien
afhankelijk moeten zijn van de prestaties in een sector of bedrijf.
Daarom kunnen volgens de ondernemersorganisatie de eenmalige
bonussen het beste achteraf worden toegekend.



(c) ANP

TIP: scooter verzekering  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar bizhat pensioen